人力资源
人才政策
- 分类：人力资源
- 发布时间：2019-08-22 00:00:00
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概要:
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人才政策
一、职业通道
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通道类型 |
技术研发通道 |
工艺技术通道 |
一线操作通道 |
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领军人才 |
L1 |
科学家 |
科学家 |
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专业核心 |
L2 |
首席专家 |
首席专家 |
首席技师 |
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L3 |
专家 |
专家 |
主任技师 |
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业务骨干 |
L4 |
主任研发工程师 |
主任工艺工程师 |
主管技师 |
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L5 |
主管研发工程师 |
主管工艺工程师 |
企聘高级技师 |
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L6 |
高级研发工程师 |
高级工艺工程师 |
企聘技师 |
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有经验者 |
L7 |
研发工程师 |
工艺工程师 |
企聘高级工 |
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L8 |
助理研发工程师 |
助理工艺工程师 |
企聘中级工 |
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初做者 |
L9 |
技术员 |
技术员 |
企聘初级工 |
二、薪酬
在同行业和株洲地区保持领先的薪资水平。
1.月度工资构成：岗位工资+绩效工资+技能工资+基本保障工资+保密工资+年功工资+加班费。
2.年度内，根据公司经营效益，享有一次性奖、项目奖、年终奖等。
三、福利体系
1.七险两金：养老、失业、医疗、生育、工伤、家庭财产险、意外伤害险、住房公积金、企业年金；
2.丰厚福利：年度奖金、专项奖励、单身补贴、高温补贴、节日物资、健康体检、健康疗休等；
3. 带薪年休假、节假日超过国家法定天数；
4.社区配套有完善的教育资源体系（配套有幼儿园、小学、初中、高中、大学），解决小孩上学问题；
5.为核心人才解决配偶工作问题；
6.提供安家费，解决员工安家问题；
7.提供免费单身公寓；
8.公司提供大量赴欧洲、美洲、日本、韩国等境外的培训学习机会；
9.公司与中国科学院、哈尔滨工业大学、中南大学、湖南大学、西南交通大学等知名高校联合举办工程硕士班，为优秀员工免费提供攻读工程博士、硕士和MBA的机会。
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